Hola, trabajo en un almacén..8!horas de pie y caminando, cogiendo cajas de unos 20 kilos y otras con

sí, de hecho en NE está pensado para que mejores ttu calidad de vid. Por lo que podrás seguir trabajando con normalidad. Es cierto que tras la colocación del NE te recomendarán no levantar los brazos los días postoperatorios pero más adelante sí. un saludo

En casos como el tuyo, donde el trabajo implica esfuerzo físico constante y movimientos repetitivos, es fundamental que consultes con el médico laboral de tu empresa una vez te coloquen el neuroestimulador. Ellos podrán valorar tu situación específica, tus limitaciones funcionales y adaptar tus tareas si es necesario, garantizando tanto tu seguridad como tu recuperación.

Hola. En general, sí es posible seguir trabajando tras implantar un neuroestimulador medular (SCS) por SDRC/CRPS, pero en tu caso (8 horas de pie, caminar continuo, cargar cajas de 20 kg y a veces 35 kg, movimientos repetitivos y por encima del hombro) es muy importante entender que habrá una fase inicial con restricciones y que, a medio plazo, quizá necesites adaptaciones del puesto para proteger el sistema y mejorar tu calidad de vida.

Durante la fase de prueba y, sobre todo, durante las primeras semanas tras el implante definitivo, se suele limitar de forma estricta coger peso, los movimientos repetidos de flexión–extensión de columna, giros bruscos y esfuerzos intensos. El motivo es sencillo: en el periodo de cicatrización existe riesgo de migración de los electrodos o molestias en la zona del generador si se fuerza demasiado. Por eso, lo habitual es que el equipo que te implanta te dé un periodo de reposo relativo y una reincorporación progresiva.

Una vez cicatrizado y programado correctamente, muchos pacientes con SDRC de pie consiguen mejor control del dolor, mejor tolerancia a la bipedestación y menos crisis, y vuelven a trabajar. Pero un trabajo con cargas repetidas de 20–35 kg y movimientos continuos puede ser exigente incluso con el neuroestimulador funcionando bien. En esos escenarios, lo más prudente suele ser planificar con tu cirujano/unidad de dolor y con Medicina del Trabajo una reincorporación escalonada y, si es posible, ajustes como limitar pesos máximos, uso de ayudas mecánicas, rotación de tareas, pausas programadas, evitar giros/levantamientos “en torsión” y optimizar calzado/plantillas, porque en SDRC el objetivo no es solo “aguantar”, sino mantener función sin reactivar brotes.

También conviene que sepas dos cosas prácticas: normalmente se recomienda no conducir con la estimulación encendida hasta que te indiquen lo contrario (por seguridad si hay cambios bruscos de parestesias), y debes informar de que llevas un SCS para temas como arcos de seguridad, determinadas herramientas industriales y pruebas médicas (según el modelo, puede ser MRI-condicional). En resumen: el neuroestimulador no te “inhabilita” para trabajar, pero tu tipo de trabajo probablemente requiere una estrategia de reincorporación y, a veces, adaptación para que el resultado sea estable y duradero.