Una evaluación es algo complicada de describir en pocas palabras, pero resumiéndolo podríamos decir que las evaluaciones consisten realmente en observaciones al paciente mediante pruebas psicométricas. Dependiendo para que queremos evaluar, el psicólogo utilizará tests de inteligencia, personalidad, síntomas, cuestionarios de desarrollos, entrevistas con tutores etc... Lo importante de todo esto es que mediante la practica de pruebas y observaciones, podamos dar un diagnóstico más competente y cauteloso para poder trabajar con el paciente pudiendo descartar patologías o trastornos afines. En mi caso realizo evaluaciones educativas, clínica y peritales.

---

Las competencias personales y laborales serán diagnosticadas por medio de una evaluación multidisciplinar; Test del "Análisis De Perfil Motivacional" (APM); Inventario Bochum de Personalidad y Competencias (BIP) y Entrevistas Personales sobre los acontecimientos laborales y sociales de la persona en una situaicón específica.